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【个人简介】张伟强，男，30岁，中专学历。2018年3月参加工作，2019年11月担任小庄矿综掘三队生产一班班长。在班组中推行安全“微话题”管理模式，引入积分管理理念，形成以结果为导向的考核管理新机制，实现了班组安全生产900天，创下了班组当月进尺120米的矿级掘进历史记录。被矿井多次评为“先进工作者”“安全卫士”“优秀班组长”等称号。

搏击煤海尽显男儿本色

——小庄矿综掘三队生产一班班长张伟强先进事迹

在工作和生活中，他严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，将一个名不见经传的普通班管理得小有名气，月月完成各项工作任务。由于工作勤奋努力，张伟强所带班组4次获得公司“五星”班组称号。

虽有实力 仍很努力

张伟强勤于工作，刻苦学习业务知识，遇到不懂的问题，及时向专业技术人员和同事请教。他自费订阅了煤矿开采、煤矿机械设备等方面的期刊，利用休息时间认真研读，理论业务技能得到了快速提升，并在矿井首届班组长知识竞赛中获得第一名。

为提高全班职工技能水平，他抓住班组年轻职工多，爱上网的特点，利用微信平台设置“违章行为、风险辨识、防范措施、应急避险、自救互救”等方面的安全“微话题”，引导职工互动交流、学习提升。结合自身实际对安全风险管理中的薄弱环节建言献策，补强业务短板，规范作业标准；邀请技术能手上台讲解专业知识、工作注意事项和操作要点，取长补短；以“岗位双述”为突破口，将岗位文本修改成生动易懂的语句，方便职工熟记操作流程。

诺言在先 责任在肩

众所周知，煤矿井下工作危险且枯燥。曾经跟他一同招工进矿的两名好友适应不了矿区生活相继辞职。张伟强选择留下，他说：“既然选择了矿区，就要坚定初心不动摇，在平凡的岗位上实现自己的人生价值”。记得一年大年三十，作为结婚第一年的新女婿，大家都劝他早点回家置办礼物，看望家人。但当天，综掘三队接到进入东部进风大巷掘进的任务。掘进前，需要将综掘机和其他设备整体从40302回顺迁移至东部进风大巷1200米处安装。张伟强以身作则，带领班组成员一门心思投入到各类设备的安装中，当任务完成时已是大年初二的早晨。

上下同心 其利断金

“这个班组真好，处处洋溢着团结和睦的氛围。”说到综掘三队生产一班，其他班组都会流露出羡慕的神情。他们班最大的特点就是团结。班组职工有生病、住院的，张伟强都会组织班组成员前往看望；谁家生活中遇到困难，大家齐心帮忙解决；班组职工的生日他都了如指掌，每逢工友过生日，他都组织大家一起庆祝，此举增强了班组成员的感情，凝聚了人心。他熟悉班组每个成员的个性特点，把个别工作中毛手毛脚、粗心大意的“随意人”作为现场管理的重点，常谈心、多叮嘱。他说：“工友安全是我最大的心愿，只要大家健健康康地工作和生活，这比啥都强。”

苦干实干 刮目相看

综掘三队生产一班成立至今，实现1000余天安全生产无事故的同时，保质保量地完成了各项任务。说到班组“管理经”，队长说：“伟强是一个实干的人，班组管理上他抓安全求‘稳’、查隐患求‘准’、严管理求‘狠’，所以才能带出好班组”。

“细节决定成败”。班前会上，张伟强用一张“婆婆”嘴强调安全，引用以往发生的事故案例，教育职工引以为戒，用事实和真情感化职工，共同守护安全；交接班时询问上一班工作情况，排查当班隐患，做到不安全不生产，给职工创造一个安全的生产环境；工作中，他勤巡回检查，抓住每个细小环节，绝不在安全上松劲。

“凡事预则立，不预则废。”是班组叫响的口号。为提高安全预防工作水平，他们扎实开展“预字挺胸前，安全驻心间”主题活动，班组职工根据“预”内涵，结合本岗位工作实际，对“预”进行剖析和阐述，真正实现助推安全“预”文化在班组落地生根。（小庄矿工会）

编辑：袁浩钧