基层动态

接力奋进逐梦行，春来又是好光景。今年以来，孟村矿紧紧围绕“谋篇布局、建章立制、融入中心、提质增效”四条主线，各项工作拔节起势，稳开高走，有序推进重点工程、全面铺开标杆创建，首次实现综放工作面无缝衔接，顺利通过了国家一级安全生产标准化体系初审、国家Ⅱ类智能化矿井验收，冲击地压防治再争殊荣，关键技术达到国际领先水平，先后迎接了义煤集团、皖北煤电等七次大型对标考察。一季度原煤产销量完成计划的116%、掘进进尺完成计划的103%，成本、营收、利润等主要经济指标圆满完成，以首季“开门红”奠定了夺取“全年红”的坚实基础。

坚持“严管理、重实效”毫不动摇，坚守安全生产“主战场”。该矿从目标责任、双防管控、现场管理等要素入手，全面构建了符合矿井发展实际的“全员、全过程、全要素”的安全管理长效机制。一季度，修订了42项安全管理制度，汇编印制了《煤矿安全生产标准汇编》工具书，组织了3场次重点安全管理制度宣贯会，持续开展“人人考核、岗岗评估、干部包岗”工作，对“不放心人”进行精准包保帮扶，制作并发放干部包岗专用检查手册500本，岗位标准作业流程及岗位事故案例汇编110本，坚持每日零点行动、网格化巡查，持续抓好现场安全监督管理。

引进投用“电子围栏”，在生产辅助运输过程中发挥显著功效，并在原系统基础上进行了升级改造，配备了UPS电源，可保证在断电的情况下仍具备高风险区域人员闯入报警功能，有效提升了矿井风险管控水平和人员安全行为系数。

坚持“重质量、提效率”毫不动摇，攻坚生产质效“新高地”。一季度以来，该矿狠抓“掘进革命、工效提升、劳动组织、生产组织”四项核心，确保矿井安全、高质、高效生产。加强中腰线管理和工程质量验收，促进动态达标；实施“分段两优”的差异化支护，结合注浆加固，形成相对安全、经济、高效的最优支护方式；建成了“硬岩掘进机+锚杆台车”岩巷掘进系统替代炮掘工艺。

稳步推进大班次限员工作，制定取消倒紧班实施方案，巧用矿井月度检修时间，逐步取消倒紧班，单班入井人员稳定控制在500人以内。大力推进降本增效，制定了大型材料、支护用品、配件及工器具、材料、油脂、杂物六大类回收清单，组织各单位开展复用材料的翻新处理及修复工作；重点工作有序推进，二号强排泵房、403盘区胶带、401103工作面和一回风顺利通过竣工验收；401103工作面初采初放安全顺利完成，401102工作面支架已全部回撤升井。

编制了《矿井五年生产接续方案》，为2025年实现600万吨的达产达效目标打好坚实的基础；编制了矿井2023年巷道系统“三优两提高”专项工作推进方案、401105综放工作面设计初稿，制定了迈步式液压支架应用、中央大巷矸石液态化充填技术实施方案，积极推进掘进支护质量“五位一体”工作，主动解决现阶段存在问题，为实现树标杆、创样板夯实基础。

坚持“勤探索、求突破”毫不动摇，下好灾害治理“先手棋”。多元灾害既是高质量发展道路上的“拦路虎”，又是“突破口”。一季度，该矿围绕“强安全、精治灾、优接续”主线，不断丰富多元灾害同防同治技术路径，践行灾害治理五项企业标准，着力打造“耦合因素分源治、区域局部协同治、井上井下立体治”的治灾新格局。

成功应用推送式轨迹仪，实现钻孔轨迹可视化；修编完成《401103回采工作面冲击危险性评价及防冲设计》等3份设计报告以及15份防冲专项安全技术措施；开展了401103工作面冲击危险性评价；完成403盘区二号灾害治理措施巷二号超前掘进灾害治理钻孔施工并开展整体式水力压裂；建成了401103工作面上隅角、高位定向钻孔抽采系统；实施高位定向钻孔“以孔代巷”技术；积极开展2023年矿井水灾事故应急演练，进一步检验矿井应对水灾事故的应急处置能力。

牢牢牵住科技创新“牛鼻子”，引进首套ZMX型自动无压风门，并在现有基础上增加了高清摄像机、电子风门监控系统，目前，经改造的自动风门已在井下多个行车巷道投入使用，实现了全天候远程监测，同时，间接减少了材料维修、生产成本影响。据估算，每年可节约成本及人工费用约40万元。

坚持“育文化、惠民生”毫不动摇，凝聚和谐发展“精气神”。该矿常态化推进文明单位创建活动，已通过陕西省国资委企业文明单位综合评审。乘势而上再发力，一季度全面部署了咸阳市文明单位创建工作，深入推进文明部室、区队、班组、家庭“四个维度”建设；加快“创变”文化落地提升，先后组织3轮次抽查背诵、全员上机考试，通过率94.7%，形成“季度考核、月度抽查”长效机制。

建成并投运了彬长矿区首家职工“健康小屋”，配备了全自动身高体重测量仪、医用电子血压仪、体检一体机等多种专业智能检测设备，为广大职工提供健康保障。同时，在两堂一舍、超市等醒目场所张贴监督服务“二维码”，全天候接收职工意见和建议，提高了后勤服务效率；元旦、春节、元宵节开展了职工接力赛、灯展、灯谜以及系列游艺活动，创下了参与人数最广、花灯数量最多、时间跨度最长、发放奖品最多等多项纪录，营造了浓厚的业余文化氛围，切实将职工的幸福感、获得感拉满。

扬帆启航绘新景，砥砺奋进再出发。下一步，孟村矿将结合2023年陕煤集团、彬长集团两级工作会议精神，以及公司转型后高质量发展的新目标、新要求，通过体制改革、机制完善、制度梳理、流程优化，打造质效双优示范标杆，助力矿井安全管理、科技创新、灾害防治水平再上新的台阶，为彬长集团打造世界一流现代化企业贡献孟村力量。（郝杰）

编辑：达文娟