基层动态

百日安全行动启动以来，胡家河矿紧扣“提意识、严执行、盯现场、遏三违”活动主题，深化贯彻落实陕煤集团、彬长集团百日安全行动各项决策部署及工作要求，结合矿井现阶段实际情况对安全生产工作再部署、再强调、再压实，重拳出击、铁腕治安，坚决打赢百日安全行动攻坚战。

重教育，营造浓厚氛围

“在整理电缆线路时，登高作业未佩戴保险带，暴露出日常工作中安全保护意识淡薄……”活动以来，该矿各区队进一步发挥安全警示教育的震撼警醒作用，利用班前会、周三学习时间让“三违”人员登台现身说法，以个人亲身经历及“惨痛”教训深刻剖析违章违规行为所带来的严重危害，通过身边人、身边事为全员敲响安全警钟，不断强化人人遵规程、严标准、守纪律的思想自觉和行动自觉，坚决遏制各类“三违”行为的发生，从源头防范化解重大安全风险、堵塞安全漏洞。

“安全事故大多是因为经验式的工作做法、不规范的操作行为而造成，身边人、身边事对于职工来讲更具冲击力，对于提升大家的安全意识、杜绝麻痹思想效果更明显。”除现身说法外，该矿还坚持动态优化培训模式，通过班前班中应知应会提问、岗位安全风险及管控措施抽查等方式，进一步丰富安全培训教育内容，在潜移默化中引导职工将制度、要求、标准内化于心、外化于行，时时刻刻做好“安全人”。

此外，该矿在生活区、工业厂区、新联建楼等重要区域悬挂百日安全宣传标语20余条，并在矿微信公众号开设“百日安全行动”专栏，及时转载中省安全会议精神、陕煤集团及彬长公司工作部署，刊发各部门、区队典型经验、优秀做法及阶段性安全成果，“线上+线下”同步发力营造浓厚安全氛围。

重考核，压实安全责任

在决胜“百日安全”的关键时期，该矿将保安全、促发展一体压实，严格执行科室、区队、班组、岗位“四级管控”，层层落实陕煤集团、彬长公司百日安全行动启动会精神及各项决策部署，不走形式，不走过场，确保活动持续走深走实、取得实效。

深化“严、细、实”工作作风建设，从矿领导到科室、区队严格执行领导干部24小时跟值班制度，各单位负责人原则上不外出，离矿需向调度指挥中心报备，党群、纪检、人力等部门定期开展作风专项督导检查，不断强化各级干部职工主体责任落实，确保各项工作部署及要求刚性落实、有序推进。进一步完善安全奖惩机制，坚持“正向激励、反向压责、三违亮相、重奖重罚”，严抓细管问题隐患大排查大整改工作，要求各级管理、安监人员负责隐患跟踪闭合，对责任单位整改不及时、问题隐患重复出现严肃追究其责任并加倍考核，坚决让假执行、假落实、假整改、假闭合“无处遁形”，将各类安全隐患消灭在萌芽状态，问题整改做到跟踪复查、闭环管理，确保矿井安全生产万无一失。

“安全生产，重于泰山。我将严格落实彬长集团和矿业公司各项安全决策部署，坚持高标准、高要求不折不扣执行到位，做好安全吹哨人、守护者，为矿井安全生产保驾护航。”在各区队百日安全行动启动仪式上，职工庄严宣誓并在“提意识、严执行、盯现场、遏三违”横幅上郑重签字，许下安全承诺。同时，9月11日晚学习时间，该矿对各区队传达学习各级启动仪式精神情况进行了全面检查，确保一线职工理解到位、把握到位，为落实好百日安全行动工作部署打牢基础。

奋战百天，决胜全年。在百日安全行动的关键时期，该矿全体干部职工将以上下同心一盘棋的攻坚态势，强化责任担当、认真履职尽责，用超常规举措弥补短板不足、持续攻坚克难，高质量、高标准完成公司及矿井百日安全行动部署和全年目标任务，奋力夺取安全生产“全年红”。（潘森）

编辑：达文娟