基层动态

优化组织，向生产要效益：煤炭产销量完成年计划86.1%，同比增长16.6%。

全域管控，向成本要效益：单位完全成本较计划减少7.86元/吨，同比下降12.86%。

面向市场，向经营要效益：利润完成年计划的100.36%。

统筹谋划，向接续要效益：掘进进尺超过年计划75%……

前三季度，文家坡矿坚持“1346”安全管理理念，锚定“三大工程提效率、四级宣讲强信心、五级示范创精品”主线，践行彬长集团“五条硬措施”、采掘“十六字”方针、“44233”——“2+6+19”全域全流程一线防控安全管理法，各项工作稳中有进，以坚定笃实的步伐向着“全年胜”迈进。

以刀刃向内的革命精神，抓安全，强基础。“成绩的取得，反映在实物量指标上，但我们要保持清醒头脑，认清短板差距，全面总结回头望，稳扎稳打严防范，紧盯关键时段及四季度安全生产，切实保障矿井安全生产平稳。”该矿党委副书记、董事长、总经理张红卫在10月份安全办公会暨月度工作例会上强调。

明者远见于未萌，智者避危于未形。三季度以来，该矿以全员安全意识提升行动和百日安全行动为抓手，开展“文矿大讲堂”两期，微信公众号开设“百日安全行动”专栏，刊发稿件40余篇；深入开展“煤矿安全警示教育周”活动，全员撰写心得体会1600余份；深化安全文化示范矿井创建，修订印制安全文化手册150余本；悬挂张贴“学铁规、明责任、硬落实、保安全”主题海报40余幅，利用LED电子大屏、电梯广告机等载体，打造“抬头能看到、处处能听到、时时能想到”的立体式宣贯路径；持续开展“四级宣讲”，让职工明白“三个为什么”，让干部悟透“三个要珍惜”，引导干部职工树牢安全意识；强化班前“四个五”，不断提高职工安全素质。

紧盯中秋国庆关键时段，强化跟值班和关键岗位24小时值守，常态化开展井下全系统、各环节安全大检查，以盯住不放的劲头抓好现场安全管理，牢固树立地面与井下同等重要思想，抓实抓牢“三堂一舍”、工业厂区等地面区域设备运行、供电安全、消防安全管理，紧盯李家沟风井、救援中队基地项目建设黄金期，确保项目建设安全高效。

以追赶超越的奋进姿态，抓落实，精管理。道虽迩，不行不至。该矿始终聚焦年度“9+3+4”专班任务，常态化开展采掘工程“质效双优”行动，对完成掘进任务的区队进行慰问，鼓舞士气、鼓足干劲。“进入10月份以来，每天调度会上大屏滚动播放的专班任务日通报情况均为‘完成’，让我倍感信心，我将继续坚持正规循环、正规检修、正规生产，做到稳中有进。”各采掘区队长相互交流道。

井下采煤机的截割滚筒不断转动，运输皮带上的“乌金”滚滚而来，地面李家沟风井项目施工现场高耸的塔吊不断转动，施工人员的忙碌身影来来往往……井下地面均呈现一派大干快上的火热景象，各项工作仿佛按下了“快进键”。

金秋十月，天高气爽，美丽矿区景色宜人。在该矿地面工业厂区，“承载重托 启航梦想”的标语安设在“翻新”后的龙门吊上，副立井新投用的罐笼正在上下往返，职工在新建成的区队库房整齐码放材料。以闲置资产盘活和废旧物资处置双融双促为抓手，该矿重新规划整理路村风井、设备中转库等区域闲置材料设备，实现环境整治和节支降耗共同收益。在路村风井播种10亩示范花田，种植18亩示范菜田，让绿色成为风井新“底色”。深入推进“3555”定置化管理，开展全域标准化建设，建成井上下员工休息区、文化示范区、精品硐室等20余个。顺利承办国家矿山安全监察局陕西局地面井水力压裂技术防治煤矿冲击地压灾害现场推进会，内外形象得到各级肯定认可。

以以人为本的暖心温度，惠民生，聚合力。不断强化作风建设，深入开展“文风、会风、学风、作风”整顿和“三禁止、三强化、四文明”活动，常态化统一工装、佩戴司徽，持续推行升国旗、做早操活动，塑造干部职工良好精神风貌。开展“一定四长”专项整治活动，做到办公生活区域定置化管理，杜绝长明灯、长流水、长开电脑、长开空调，增强全员节能增效意识。始终践行“把员工当亲人”理念，超前部署冬季供暖工作，对供暖设施、地面管网、取暖终端进行排查检修，为职工创造良好生活环境。持续完善职工健康监测系统，大力推进公寓楼及井口信息站“职工健康小屋”建设，配备智能AI魔镜健康检测设备，守护职工身心健康，第二批次发放健康监测手环400余个，实现全覆盖。聚焦职工日常生活，开设职工理发屋；开展职工超市物价调研，比对下调270余种商品售价；推出中秋国庆节日套餐，增设40余道新菜色，丰富职工用餐选择。举办“丹桂飘香情意浓 中秋慰问暖人心”“职工广播体操展示大赛”“迎国庆职工健步走”等活动，丰富职工业余生活。积极参加彬长集团第九届“奋进杯”职工篮球运动会，获得“优秀组织单位”荣誉称号。

该矿坚持安全发展和职工幸福的无缝衔接，让不断延伸的井下“高速路”公里数变成职工幸福指数，常态化开展“师带徒”培训、技能比武、岗位练兵活动，不断提高职工操作水平和业务素质，依托“千眼”视频监控系统，进一步规范职工安全行为，让安全成为职工最大的福利，不断在发展企业中为职工强“六感”、争“六气”。（李昱慷）

编辑：达文娟