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【争做“四个示范”】生产服务中心:劳模工匠创新工作室 激活发展新动能
发布时间:2024-10-24 17:28:53     作者:王瑞   浏览量:1190   分享到:

陕西“五一”劳动奖章、咸阳市“劳动模范”“陕西省梦桃式班组”……走进生产服务中心“弥宏刚劳模工匠创新工作室”,“专注劳模精神,创新工匠精神”几个大字映入眼帘,满墙的荣誉让人应接不暇,深刻诠释了该工作室“筑梦平台”的深刻意义。

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搭建平台,做技术创新的“练兵场”

弥宏刚劳模工匠创新工作室,于2022年11月建成投用,由生产服务中心职工弥宏刚带头,陕西省梦桃式班组成员及各车间技术创新带头人等15人组成,承担中心新技术研发、科研课题研究和创新成果试点推广,对中心引进的重要技术、重大装备及后续创新成果进行再吸收、再推广。

“链轮需要在充满煤尘、岩石碎片和潮湿的环境中运行,还需要承受很大的负载和冲击负荷,导致链轮更换频率较高,外委成本太高。”如何实现链轮体再制造,弥宏刚劳模工匠创新工作室给出了答案。工作室成员积极开展《链轮体修复预热工装及工艺》研究,自主研发链轮加工预热工装,引进链轮自动焊接及数控加工工作站,从项目论证、设备考察、安装、试验运行、程序编写、成品出厂以及生产链条延伸拓展等全程参与,完成了链轮再制造闭环生产管理模式建立,使整个生产过程减少操作人员2人,效率提高了2倍,实现了产值和效益的双提升。

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集智聚力,做攻坚克难的“主阵地”

随着掘锚一体机以及盾构机等大型智能化设备的相继投运,中心在智能化设备维修技术、智能化产品制造、个性化定制服务等方面的压力日益凸显。

“在掘锚一体机维修的过程中,遇到了很多棘手问题,很久都攻不下,后来在工作室组建了专项攻坚队,通过寻厂家、查标准、优化改造,成功实现掘锚一体机自主维修,在智能化新型设备维修技术上实现了新的突破。”谈起创新,弥宏刚感慨颇深。围绕生产上的难点和关键技术点,该工作室从人员素质提升、技术创新及成果转化三方面着手,通过破技术难题、抓科技前沿,把创新动力落实到岗位工作中,带领全员攻坚克难,先后攻克掌握掘锚一体机、智能乳化液泵站等新设备自主维修和防腐防锈新技术,并结合彬长矿区地质条件再升级转化为新技术、新工艺,发挥其新价值、新作用。

传道授业,做人才培养的“孵化器”

工作室自成立以来,始终将青年人才培养作为重要内容,着力打造一支“素质强、技艺高、善创新”的高技能人才队伍,更好地为企业解难题、提质量、增效益。

围绕企业安全生产、降本增效、节能减排、技术攻关等重点工作,定期举办培训班、业务咨询、座谈交流、技能实训等活动,开展技术传授、科技攻关、研发合作。同时,不断创新和改进“传帮带”形式,按照“缺什么补什么”的原则,手把手教、一对一带,帮助生产一线职工提升技能水平,为中心技术人才储备提供了可靠的保证,一大批有技术、有经验的首席技师和工匠脱颖而出,成为支撑企业发展的中坚力量。

今年以来,该工作室先后开展“链轮再制造”“自动焊机万向装置”“采煤机液控阀改造”等创新10余项,累计为企业创造效益100余万元,开展技术改造近30项,修旧利废18项,每年可节约成本60余万元,越来越多的创新成果正在生产实践中持续发挥效能,为企业发展注入新活力,助推企业实现安全高效发展。(王瑞)


编辑:达文娟