基层动态

首页 > 新闻动态 > 基层动态
小庄矿:以奋斗姿态走好开局赶考之路
发布时间:2025-01-10 15:16:22     作者:陈杰   浏览量:354   分享到:

“全体干部职工要以‘不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香’的精神,干群一心,上下一道,以‘满格状态’奋力开创矿井安全平稳发展新局面……”新年首次安办会上,号角声声,催人奋进。

近期,小庄矿呈现出一派热火朝天的繁忙景象,干部职工甩开膀子大干、狠抓落实真干,满怀信心、全力以赴推动2025年开门红、开门稳。

抓关键 守底线 夯实安全发展“压舱石”

该矿将“四员两长”作为开年抓安全之关键,注重素质培育强内核、强化履职考核促提升、定期分析总结明思路,牢牢抓住现场安全管理的“牛鼻子”。

1 查隐患_副本.jpg

“‘四员两长’作为现场安全管理的‘关键少数’,其作用能否充分发挥,关系到安全‘前沿阵地’能否守得住。”座谈会上,与会“四员两长”围绕如何发挥核心作用、提升自身综合素质,面对面交流,谈管理经验,讲经验做法,促共同提升。

直面问题补短板,靶向施策抓落实。1月8日,该矿组织开展井下全环节、各系统全覆盖式安全大检查,领导班子成员带领相关部室负责人,分9条线路对井下各作业点开展地毯式大检查。检查人员严格落实“查、改、督、销”闭环管理原则,确保排查隐患不留死角、不留盲点。

严字当头,细上着力。聚焦落实“442333”现场安全管理法、紧盯“六项”安全确认,加强关键环节现场管理,严抓灾害治理和各项安全措施落实,全面深入推行网格化管理,进一步强化各级安全责任落实。

开新局 鼓干劲 吹响劳动组织“冲锋号”

在喧天的锣鼓声中,该矿领导班子成员将喜报和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”锦旗授予荣获“三特”区队的党政负责人,激励他们在新的一年铆足干劲、努力拼搏、奋勇争先,努力实现自身价值,营造了浓厚的“比学赶超”氛围。

2三特区队慰问_副本.jpg

“聚正气、提士气、树新气,建立巡巷制、用好包机制、抓好点检制,保稳产、抓高产、促达产,迎难而上重发车,换羽振翅再起航。”新年伊始,该矿董事长、总经理王建辉对综采队提出新的期望和要求。

“我们士气高昂,对新的一年工作任务和挑战充满信心,将严格落实包机到人和点检制,加强现场安全管理,优化劳动组织,牢牢锚定月度和年度产量目标,力保争得首月开门红。”综采队队长宁超表示。

抢抓时机,大干快上。安全高效完成主立井2#提升系统尾绳更换、二部主运皮带机硫化等艰难重检修作业,EBH300M-2A型掘锚护一体“机器人”在40208胶带顺槽安装调试成功并“闪耀登场”,“标准库房”高规格创建……各项既定作业计划紧锣密鼓开展,各条战线上铿锵有力的号子声、叮叮当当的工具声、车辆的轰鸣声,交织成一曲振奋人心的耕耘“交响乐”。

强党建 促融合 擂动党纪工团“奋进鼓”

“党纪工团各专业要协同发力,聚焦党建融入生产经营结合点,努力构建‘大党建’工作格局,实现齐头并进、百花齐放。”该矿党委书记马卓强调。

3党建分析总结会_副本.jpg

2024年党建工作分析总结会上,该矿党群各部门从本部门业务和涉及各党支部业务两个角度着手,全面总结2024年彬长集团季度党建检查考核中反馈的问题,深刻剖析产生问题的原因,制定对应改进措施,统一思想,凝聚共识,明确新的目标任务。

“一季度我们将以敢闯敢试、奋勇拼搏的精神状态,主动跳起来‘摘桃子’,摒弃躺平心态、中游状态、平庸姿态,创新工作抓手,提高工作质效,奋力实现一季度党建工作‘开门红’。”各党支部书记态度坚定。

“痛定思痛、知耻后勇、提振士气、重塑雄风、再创辉煌。”元旦升国旗现场,该矿干部职工面向国旗庄严宣誓,铮铮誓言,彰显了该矿坚决完成新一年目标任务的必胜决心。

搭建干群“连心桥”,共绘发展“同心圆”。职工餐厅清新典雅的就餐环境,精心制定的暖心菜谱以及“明厨亮灶”工程,让职工从“舌尖”美到“心间”。增设智能充电桩、腊八节暖心安全叮嘱、井下暖心羊汤,幸福生活在矿区每个角落都触手可及、清晰可见。(陈杰)

 

编辑:达文娟