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【争做“四个示范”】胡家河矿:攻坚“黄金季” 冲刺下半程
发布时间:2025-08-11 10:41:14     作者:潘森   浏览量:50   分享到:

三季度是冲刺年度目标任务的“黄金攻坚期”。进入8月以来,胡家河矿紧扣公司党代会、经济运行分析会重点工作部署,聚焦安全、生产、经营三个关键点靶向发力,全矿上下以“时间过半、任务必争”的紧迫感,凝心聚力冲刺下半程,力争夺取全年“满堂红”。

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安全固本,筑牢决胜根基

“全矿上下要认清安全生产严峻形势,认真总结反思,树牢大局意识,以‘钉钉子精神’推动各项工作从纸面落实到现场……”8月4日安办会上,该矿党政领导对工作落实作出着重强调。

安全稳定是决胜全年的关键。该矿持续深化“双控”机制建设,每月组织部门、区队管理人员,对井下安全管理、生产组织、标准化创建、灾害防治及机电运输等重点专业(区域)实施“地毯式”排查,并建立风险分级管控清单,严格执行“排查—整改—复查—销号”闭环流程,确保隐患整改率100%。在现场管理上持续加码,贯彻落实管理人员跟带班制度,对高风险作业实施“全过程旁站监督”。各班组通过“班前交底、班中督查、班后评估”的全链条管控,推动安全责任穿透到每个岗位、每个操作环节。

此外,该矿积极运用科技手段赋能安全管理,受限作业空间在线监测系统对66个高风险区域实施24小时动态监测,其三级报警机制可实时联动通风设备与应急处置。同时,视频监控系统实现井下作业现场动态巡查全覆盖,既有效防范“三违”行为,又通过远程监管释放了人力。

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生产提效,激活决胜引擎

面对年度产量目标,该矿精心优化生产组织,科学部署采掘接续。8月3日,该矿组织生产部门、掘进区队负责人,围绕“提升单进效率”课题展开深入讨论。

在提升采掘效率方面,各一线区队竞相发力、提效显著。综采队党支部推行“党员责任区清单制”,将402104采煤工作面划分为8个责任区,党员突击队成功攻克“加密锚索+局部注浆+单体补强”工艺优化难题,单班推进效率提升20%,今年以来生产中断时间较同期减少45小时;综掘一队创新实施“井下微党课”和“菜单式”验收,深化“日对标、日分析、日考核”机制,设立八点班设备检修专岗,设备故障率同比下降30%,掘进效率提升22%,圆满完成7月生产任务……8月7日,北西回风大巷的安全顺利贯通,为矿井接续提供了坚实保障。

该矿陆续完成二号风井井底配电点安装调试、副立井提升信号系统无人化改造等多项技术升级,优化了井下区域供电布局,提升了电力供应的稳定性、可靠性。在402104智能化综放工作面,智能传感器实时监测瓦斯浓度、设备温度,数据直传调度中心监测系统,实现生产过程的精准调控。

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经营增效,深挖决胜潜能

“深入践行‘四种经营理念’,严格落实‘花钱必问效,无效必问责’……坚决打赢安全翻身仗和经营攻坚战。”该矿在7月21日召开的经济运行分析会上,进一步明确了下半年经营管理路径,发出了以“胡矿担当”铸就“彬长辉煌”的动员令。

创新推行“12335”库房物资管理体系,建立“物资查询、动态盘点、责任追溯”工作机制,实现“账、卡、物、码、责”“五位一体”闭环管理。通过建成17个二维码物资查询平台,推动物资管理从“经验驱动”向“数据驱动”跃升。“7月底各区队(车间)采购成本同比下降5.61%,库存金额较6月减少40.59万元,降幅达3.08%……”该矿材料组副经理介绍。

该矿坚持从一度电、一张纸、一方水等“点滴细节”抠效益,对材料费、电费、修理费等关键成本项目实施刚性约束。如今,“人走关灯、按需用电”已从行为自觉转化为实实在在的降本增量。同时,依托智能化煤质监测系统,实现毛煤含矸率实时监控与动态调整,努力实现效益最大化。

目标在前,使命催征。该矿正以决战姿态、决胜信心,在安全、生产、经营三条战线同时发力,向着年度任务目标全力冲刺,誓夺全年“满堂彩”。(潘森)

 

编辑:达文娟