彬长新闻

1月16日，公司召开2024年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核会。公司党委书记、董事长焦小年出席会议并作点评讲话，公司领导魏华臻、白峰、郭林生，公司党群、纪检、工会、综合部门负责人，所属单位党组织书记、党群各部门负责人及部分职工代表参加会议。公司党委副书记、总经理贺海鸿主持会议。

会上，公司党委委员、副总经理郭林生传达了省委抓基层党建工作述职评议考核会议以及省属企业党委书记抓党建工作述职评议考核会议精神，公司党委委员、纪委书记白峰作了《2024年度所属单位党组织书记抓党建工作述职评议考核规则》说明。胡家河矿、小庄矿、文家坡矿、发电公司、救援中心5家单位党组织书记现场述职，客观总结了抓党建工作取得的成绩和履职尽责情况，对突出问题分析原因，提出下一步工作打算。焦小年按照“一述一评”方式逐一进行点评，既肯定特色亮点，也指出问题不足，为各单位下一步工作重点提升指明了方向。

大佛寺矿、孟村矿、生产服务中心、铁运分公司、电力公司5家单位作了书面述职。党委副书记、工会主席魏华臻对5家单位书面述职情况进行了综合讲评。与会人员根据现场述职情况及各单位党建工作开展情况，对述职人员进行了现场测评，公司党群工作部现场公布了测评结果。

焦小年讲话指出，过去的一年，公司上下聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神和党纪学习教育两大政治任务，认真落实“党建工作成效提升年”工作部署，旗帜鲜明讲政治铸忠诚，坚持不懈抓班子带队伍，持续用力打基础固根本，守正创新强引领聚人心，保持定力正风气明方向，以党的建设新成效有力推动了公司各项工作稳中有进、进中向好。

就公司2025年党建工作，焦小年提出五点要求。一是聚焦定向领航，以更高站位加强政治建设。各级党组织、广大党员要坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到工作的各个环节，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要始终坚定政治方向，持续强化理论武装，突出抓好巡察整改。二是广泛凝聚共识，以更大力度激发奋进力量。要强化思想文化引领，凝聚团结奋斗合力，多做强信心、聚民心、暖人心、筑同心的工作。要主动发声提升影响力，厚植文化提升引领力，共建共享提升凝聚力。三是突出夯基赋能，以更实举措推动双融双促。要把推动党建工作与生产经营深度融合作为破解“融入不深”的根本途径，积极探索有效联动、同向发力、相互促进的管用方式，以企业改革发展成果检验党组织的工作成效和战斗力。要巩固成果强根基，健全机制强责任，深化融合强赋能。四是统筹选育管用，以更优机制锻造过硬队伍。要坚持把选贤任能、人才强企作为关键性、根本性问题来抓，科学谋划、综合施策，源源不断为企业高质量发展输送人才力量。要选好用好干部，注重实践锻炼，培养优秀人才。五是坚持严字当头，以更高标准正风肃纪反腐。各级党组织、纪检监察机构要深入学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，全力推动“清廉彬长”文化品牌落地落实，持续巩固好风清气正的干事创业氛围。要从严落实管党治党责任，充分发挥监督执纪效能，持续加强作风纪律建设，让“大抓落实”的硬作风在彬长上下蔚然成风。

贺海鸿就贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是持之以恒抓基层、打基础。二是有的放矢谋创新、强赋能。三是坚定不移履好职、尽好责。（王瑞 刘朋鑫）

编辑：达文娟