工会信息

今年来，小庄矿聚焦职工急难愁盼，从根源入手，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题，以切实有力的行动加速提升职工的获得感、幸福感。上半年，组织举办各类文化活动10余场次、劳动竞赛6次、“亲情助安”活动3场次，完成民生工程6项，开展困难帮扶20余人次，顺利实现民生工作的时间、任务“双过半”。

惠民生，文化活动如火如荼。“让我们也来打个卡！”“小庄矿的活动形式真好呀！”这一句句夸赞来自4月26日小庄矿与彬州市同天在河堤路上举办的健步跑活动现场。从春节七天乐、快乐闹元宵、妇女节，到青年健步跑、青年歌手大赛、“矿BA”职工篮球联赛、“绿色双节 童心同行”六一儿童节活动等，该矿每一次活动都别出心裁、“靓”点纷呈、“活”力全开，“燃”起1700余名职工一波又一波“热辣滚烫”的参与激情。多元活动惠民生，多彩文娱聚士气，已经成为小庄矿职工对每一个节日期盼的新常态。

解民忧，民生实事焕新添彩。“现在真方便呀！咱们区队再也不用组织几十号人手抱肩扛式搬东西了！通过电梯就能把全队的物资拉上楼了。”自联建楼加装电梯以来，困扰区队多年的物资“上楼难”问题得到彻底解决，赢得广大干部职工的一致好评。该矿建立健全“我为职工办实事”常态化工作机制，通过问卷调查、走访座谈、职代会提案等形式，确定并下发“十项实事”项目清单，逐项分解、逐月跟踪，确保了各项民生工程落地落实。从“新能源车充电桩扩容”“洗车房改扩建”“联建楼加装电梯”“职工自助快递驿站建设”等环境营造、生活品质提升的地面实事，到“为一线职工发放短袖工服”“井下降尘喷雾优化”“井下降温系统扩容改造”等生产服务、人文关怀事项，正逐项完成兑现。基于“十项实事”又超越“十项实事”的办理，源于职工的热切期盼又高于职工的心理预期，该矿一件件民生实事的落地都让每位职工感受到了无与伦比的贴心和真情。

纾民困，精准帮扶落地生根。“刘书记，请你务必再核实一下老张家里的情况，咱们对困难职工的这些情况一定要做到精准掌握，绝对不能含糊。”在扶贫帮困方面，该矿深入了解困难职工的实际生活状况、家庭收入来源、家庭成员情况、致困原因以及困难程度，严格审核申报材料，确保家庭情况和信息真实无误，做到全面掌握情况、精准救助到位，切实解决困难职工的实际问题。上半年，开展困难职工慰问2批次20余人，发放困难职工慰问金4万余元。

暖民心，竞赛助安赋能发展。“爸爸，以前总抱怨你没时间陪我们，现在才知道，你把时间都献给了这份责任。”“看到井下的复杂环境，我才明白安全生产有多重要。爸爸，工作时一定要严格遵守规程，我们全家都盼着你每天平平安安。”这是该矿“亲情助安”活动中，职工家属们的深情告白。该矿根据不同节日特点，持续开展了多场次别开生面的“亲情助安”活动，通过职工家属下井观摩体验、井口认亲、召开家企座谈会等多种形式、不同维度的系列活动，以亲情为纽带，为安全赋能，为发展护航。此外，坚持每月开展“建功立业在小庄”劳动竞赛活动，评选“三特”区队，矿领导带队慰问，进一步激发了广大职工安全生产热情。（雷冬华）

编辑：达文娟