基层动态

公司百日安全行动已全面启动，孟村矿闻令而动，迅速响应，以形势任务教育活动作为矿井破解发展难题、厚植发展优势的“制胜法宝”，引导干部职工在思想同频中凝聚共识，在信心坚定中勇破困局，以饱满的精神状态为矿井高质量发展凝聚澎湃动力。

锚定目标，把稳思想“方向盘”。

思想是行动的先导。该矿坚持把形势任务教育摆在突出位置，矿领导班子成员率先垂范、下沉一线，深入各包保区队开展形势任务教育宣讲，聚焦行业发展趋势、上级部署要求及年度目标任务，与干部职工面对面交流，既交任务、又教方法，既压担子、又指路子，引导干部职工牢固树立“一盘棋”思想，营造改革创新、度危求进的浓厚氛围。

精神不垮，干劲就足；信心不灭，难关必破。针对不同层级、岗位特点，该矿依托固化学习机制，创新构建“领导干部带头讲、专业人员专业讲、职工代表互动讲”的立体化宣讲矩阵，并利用微信公众号开设安全生产、经营管理、降本增效等专题专栏，让理论融入日常，实现信息实时传递、政策随时可学；同步在电梯广告机上循环播放安全生产警示教育视频，以图文并茂的形式灌输安全理念；女工协管员和青年志愿者组成宣讲小队，在井口开展文艺式、竞答式、互动式宣讲，推动职工从“被动认知”向“主动践行”深度转变。

安全筑基，筑牢生产“防护网”。

围绕“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”这一主线，该矿深入开展全员安全警示教育活动，结合近年来典型事故案例，以视频播放、图片展示、案例剖析等形式，生动还原事故发生全过程，深入解读事故背后暴露的安全管理漏洞、违规操作行为以及忽视安全的严重后果，进一步强化全员安全意识，压实安全生产责任，推动矿井安全形势稳定向好。

在此基础上，该矿以新版《煤矿安全规程》宣贯为契机，利用班前会、周三学习日等时间，开展全方位、多层次、广覆盖的学习培训，助力职工精准掌握规程要点、提升执行能力。同时，坚持以问题为导向、以整改为抓手，全面开展安全风险辨识和隐患排查治理。各业务部门、基层区队对照新版《煤矿安全规程》标准，逐系统、逐环节、逐岗位开展自查自纠，重点排查采掘、通风、机电运输等关键环节存在的安全风险和事故隐患，并建立问题清单和整改台账，明确责任人、划定时间表、制定硬措施，确保隐患整改到位、风险管控到位。

攻坚破局，激活发展“内生力”。

锚定“十四五”冲刺收官、“十五五”谋篇布局的关键节点。该矿以“四种经营理念”为行动指南，聚焦“降本、提质、增效”攻坚，用八个“精严细实”破题，围绕如何在实际工作中落实上级决策部署、如何立足岗位创新创效等核心议题开展深入讨论，让智慧在碰撞中闪光，让力量在凝聚中迸发，汇聚起逆势突围、勇毅前行的强大合力。

“可以将废旧钻头进行三等分切割，并利用高强度焊条依次焊接在新钻头基体上，形成塔式钻头，让扩孔作业‘一步到位’。”在该矿抽采队党支部党员大会上，党员孙哲针对钻机扩孔频繁更换钻头的建议被迅速采纳，并列入实施清单。

丰富的教育形式结出务实成果，成为形势任务教育与安全生产深度融合的生动体现。综采队自主创新简易轮滑装置，顺利完成403109工作面4500m动力电缆回收工作，进一步提高了工作效率；综掘二队利用废旧滑道与滑轮组巧妙结合，组成TBM轨道运输装置，有效解决了轨道运输难题，为矿井安全高效生产提供了有力保障……如今的孟村矿，从井上到井下，处处是攻坚克难的身影；从区队到班组，时时有创新创效的热潮。全体干部职工以“聚沙成塔、拢指成拳”的团结心，心往一处想、劲往一处使、力往一处用，绘就出一幅热火朝天的秋日“耕耘图”。（殷泽琛）

编辑：达文娟