人力资源
近日，文家坡矿“文矿大讲堂”以全新姿态再度来“习”。该矿领导班子成员、各副总师、各部门、区队（车间）负责人及职工代表共130余人化身“学生”，共同聆听该矿党委副书记、董事长、总经理张红卫的精彩授课。
课堂上，张红卫围绕“党建引领聚合力 夯基固本促提升 建设本质安全矿井 创建一流示范企业”主题，从“坚持党建领航，强化思想认识，凝聚安全发展合力”“坚持理念引领，突出严抓细管，打造本质安全矿井”“坚持综合施策，突出精准超前，创建有灾无害矿井”“坚持强基固本，深化三基建设，夯实安全发展根基”四个方面客观分析了当前矿井存在的短板弱项，全面阐述了矿井“1346”安全理念、“44233”--“2+6+19”全域全流程一线防控安全管理工作法等一批“文矿”特色工作法，系统讲解了矿井安全高质量发展的实践路径。整场授课主旨鲜明，脉络清晰，内容丰富，系统全面，具有很强的理论性、指导性和可操作性，对于教育引导干部职工统一思想提高认识、齐心协力干事创业、团结奋进勇争一流具有重要意义。
有高度，有深度，既醒脑，又受用，是“学生”们对此次课堂的共同看法。大家纷纷表示，“文矿大讲堂”能够优化知识结构、拓宽视野眼界，有效推动干部职工队伍能力再突破、再提升。
近日，该矿制定印发《“文矿大讲堂”活动实施方案》，对原有“1+N”“文矿大讲堂”活动体系进行优化升级。每周安全警示教育会后，以“领导干部上讲台”的形式，开展一次高质量“文矿大讲堂”，推动干部职工思想境界有新提升、工作作风有新转变、履职能力有新跨越、综合素质有新改善。
张红卫表示，“文矿大讲堂”活动是深化“人才兴安、人才强企”战略的重要抓手，是打造“政治强、业务精、作风硬”文矿铁军的核心路径。该矿将进一步用好用活“文矿大讲堂”培训机制，以培提能、以培增效、以培促干，着力锻造一批满足新时代需求的“干将”，为矿井安全高质量发展注入强大动能。（张文静 岳远昊）
编辑：袁浩钧
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