宣传思想
基层调研不止步，责任重担挑肩头。连日来，小庄矿领导班子成员分赴各基层区队、车间，围绕如何推动矿井高质量发展，满足职工群众的美好生活需求进行调研。通过深入一线、座谈交流等方式，察实情、出实招，切实解决影响矿井发展的难题、基层困难事和职工烦心事。
该矿董事长、总经理赵华全带队深入到井下采煤工作面、各掘进头、地面厂区及各区队，重点就安全生产、现场作业环境、灾害防治、顶板管理、应急值守、民生工程等工作进行全方位、立体式走访调研，对顶板支护参数优化、安全措施落实、安全生产标准化、职工行为规范、车辆安全运行、日常劳动纪律等现场工作提出了指导意见。要求相关部门和区队切实加强40205工作面现场安全管理，不断优化支护方案，作业前必须对现场环境进行安全确认；优化职工队伍建设，公平公正开展农合工转正工作，激发职工干事创业动力；严格按照标准全力推进安全生产标准化矿井建设。与此同时，他还要求全矿干部职工进一步转变工作作风，认真履职尽责，落实工作复命制，确保各项工作稳步向前推进。
在综掘一队，该矿党委书记马卓详细了解了该队干部职工提出的关于安全生产、劳动组织、民生工作、农合工转正、工资分配等工作开展中遇到的问题，并提出指导性建议及解决方法。同时，他对该队干部职工长期以来为矿井发展做出的积极贡献表示肯定，希望该队干部职工积极转变思想，适应当前矿井发展节奏，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，依法依规开展日常安全管理，团结一致搞好区队安全生产等工作。要求跟班队干尽心尽责，抓好现场安全管理；班组长要努力提升个人技能素养和管理能力；技术员要主动担当急难险重任务；支部书记要做好职工心理疏导及队伍稳定工作。区队各级管理人员要各司其职，自觉拧成一股绳，攻坚克难，推动区队各项工作有序开展。
据了解，该矿其他领导班子成员近期也分别深入到各自包保区队开展调研活动，详细了解基层工作中存在的问题和职工心声。针对调研中基层区队提出的意见建议，该矿制定了问题跟踪督办清单，各项问题已整改到位。（陈杰）
编辑：徐超
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