班组建设
“快看，小孙登上了荣誉榜，当上了五佳员工，真给我们班组争气。”“他认真负责，吃苦耐劳，尽职尽责完成各类车辆的检修保养工作，同时不断尝试改进工器具，为大家的工作提供了方便，这份荣誉是他应得的。”在孟村矿各区队学习室里，每月荣誉榜“揭榜”时，谁是本月的先进典型，成为了广大干部职工讨论的热点话题。
为进一步加强思想引领，落实彬长公司百日安全生产行动相关工作部署。近日，孟村矿在各区队学习室张贴职工荣誉榜，通过挖掘各个单位先进典型，以先进的事迹感染人、以丰厚的奖励激励人、以身边的案例警示人，以此激励全体职工筑牢安全生产意识。
据悉，荣誉榜分荣誉、班组创先争优和“三违”亮相三个部分，荣誉部分张贴了五佳员工、优秀员工、先进班组等先进典型，他们不仅保质保量完成自己的工作任务，还积极参与团队合作，努力提高班组工作效率和质量，为区队树立了良好的形象；在班组创先争优部分，各班组之间你追我赶，通过掘进进尺、标准化质量、班组活动开展等方面进行评比，再经过内部市场化进行正向激励，促进各班组创优争先，力争上游；“三违”亮相部分，把“三违”人员曝光亮相，让他们既丢“面子”又丢“票子”，同时让本人及身边人深刻吸取教训、举一反三，促使全体干部职工树牢安全理念，按标准规范作业。自荣誉榜在各区队学习室张贴后，该矿掀起了追赶超越的良好氛围。“通过张贴‘荣誉榜’，能够激励先进者，鞭策后进者，让职工进一步认识到自身不足，积极改进，为筑牢区队安全生产防线打下了坚实的基础。”综掘二队党支部书记焦军锁说道。
荣誉榜就是一面会说话的墙，不仅让上榜的人感到光荣，也能有效激发其他职工锐意进取的精神和奋发向上的斗志。下一步，该矿将通过班组评比、个人竞赛、技术比武等活动，进一步规范职工个人行为，以更高的标准、更严的要求、更细的管理，让“创新创效”“增强本领”“履职尽责”“团结同事”成为广大干部职工的行为准则。（师旭洋）
编辑：达文娟
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