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铁运分公司：多措“廉”动 提升党风廉政建设融合质效
发布时间：2025-04-14 16:46:30 作者：雷霆 浏览量：237 分享到：
今年以来，铁运分公司党总支积极落实党风廉政建设主体责任，以压实责任、搭建平台、动态监督“三实举措”，全力推动党风廉政建设与中心工作紧密融合，营造风清气正的良好政治生态。
压实“三个责任”，构建严密责任体系。分公司党总支书记认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调。领导班子成员从严落实“一岗双责”，对分管领域的人和事履行监督义务，切实将各项工作落地落实落细。压紧压实党支部书记“第一责任人”责任，签订了党风廉政建设目标责任书，将廉政要求融入生产经营的各个环节，真正做到业务工作与廉政建设同部署、同落实、同推进。
搭建“三个平台”，实现监督无死角。以《党风廉政建设目标责任制考核管理办法》为依据，制定月度党风廉政建设工作量化考核细则，对连续排名倒数第一的相关责任人进行诫勉谈话，全面、细致地评估党风廉政建设成效。充分发挥各党支部纪检委员“观察员”作用，达到信息传递与监督观察的双重作用，有力推动了监督制度的建立与完善。全面推行“线上+线下”廉政警示教育模式，以学习“清廉彬长”文化、观看廉政警示教育片、实地教育等方式，将廉洁从业理念融入日常工作，让廉洁意识深入每一位职工心中。
实施“动态监督”，精准破除发展障碍。纪检监督机构加强与相关业务部门的协同配合，针对安全生产、干部作风建设、项目建设等重点领域，开展动态跟踪监督。每周动态开展“零点行动”、网格化管理的方式，积极参与安全生产的全流程监督检查。会同人力部门突击检查干部作风、劳动纪律，重点督查管理人员八小时内工作状态和八小时外生活状态。监督过程中，对发现问题提出切实可行的整改意见，确保监督工作有的放矢、取得实效。（雷霆）
编辑：达文娟
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