工会信息

近日，大佛寺矿制定并下发《2025年为职工办实事项目计划表》，围绕减负提效、提质增效、职业健康、民生改善、职工文体、关爱职工六大维度，推出10项民生工程，将“我为群众办实事”实践活动贯穿全年工作主线，通过实施民生实事清单，精准破解职工急难愁盼问题，以“小切口”推动“大变化”，让幸福刻度在矿区落地生根。

基础设施升级，夯实幸福根基。针对职工反映强烈的餐厅面食品类少、矿区理发人多排队时间长、洗车难等问题，该矿积极考察了解，在新公寓楼餐厅引进擀面皮、泡馍、岐山臊子面等特色美食，为职工提供多样化的饮食选择，满足不同职工的需求。在新公寓楼区域引进理发店，满足职工及家属理发、烫染发需求。在地下车库建设全自动洗车点一个、人工洗车位两个，满足职工日常洗车需求。

减负保安提效，筑牢幸福防线。安全生产是幸福生活的基石。针对井下作业劳动强度较大，部分工作仍不能实现机械化作业，作业过程存在安全风险的问题，该矿积极引进实用型机械化、智能化设备，降低职工劳动强度、保障安全生产。在井下掘进工作面使用防爆柴油机履带运输车，实现支护材料、小型设备从料场到工作面正头的畅通、快速运输，改变原先的人工搬运方式，将作业人员从重复、繁重的物料搬运中解放出来，减少材料搬运人员，达到减员提效的目的。计划购置防冲支架搬运车，通过机械臂完成防冲支架的搬运，改变目前使用气动单轨吊拉移防冲支架时需多人配合、使用多台手拉葫芦的作业方式，提高作业的安全性、可靠性。

暖心服务常态化，传递幸福温度。该矿扎实推进“十必贺”“十必访”等常态化送温暖机制，对结婚、生育、患病住院、直系亲属去世等职工及时慰问，让幸福在矿区传递。健全完善各类制度，强化过程监督，积极加强民主管理，开通了维权服务热线，畅通了职工反映问题渠道，建立三级厂务公开民主管理网络，坚持“五公开、五上墙”，按照“一巡视一主题”模式，开展“三堂一舍一所一超市”、美丽矿区、民主管理、权益维护等专项职工代表巡视活动，切实维护职工权益。

该矿将始终践行“发展企业，造福职工，奉献社会”的企业使命，全力办好十项实事，切实解决职工急难愁盼问题，让广大职工在共享企业发展成果中有更多获得感、幸福感和安全感。同时，通过“我为职工办实事”实践活动，不断提升企业凝聚力和向心力，汇聚全员智慧和力量，切实解决好制约矿井安全生产、经营管理的瓶颈问题，助推企业高质量发展向纵深迈进。（田文龙）

编辑：达文娟